…uente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. e art 221 d.lgs. 77/2020 nella causa in materia di licenziamento per giusta causa promossa con ricorso depositato il 2 Agosto 2022 R.XXXXXXX A.XXXX, nato a Napoli il …...
…uente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. e art 221 d.lgs. 77/2020 nella causa in materia di licenziamento per giusta causa promossa con ricorso depositato il 2 Agosto 2022 R.XXXXXXX A.XXXX, nato a Napoli il …...
…e di Padova In punto: accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro - licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 20 luglio 2022 Conclusioni per il reclamante: "1 all…...
…NRG 721/2019, depositata in data 21/07/2021, voglia: - annullare/dichiarare nullo il licenziamento per giusta causa senza Sentenza n. 159/2022 pubbl. il 04/07/2022 RG n. 24/2022 preavviso irrogato all…...
… stato destinatario di ben sette contestazioni disciplinari che hanno portato al suo licenziamento per giusta causa. A. luce della documentazione in atti e delle risultanze della istruttoria orale rit…...
…ificazioni (doc. 21 e doc. ric. 47). In data 25.07.2019 la convenuta ha proceduto al licenziamento per giusta causa ex 2119 c.c., inviando alla ricorrente comunicazione del seguente tenore letterale: …...
…19 L.XXXXX avanti al Giudice del Lavoro, lamentando la nullità e/o illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato dalla Società nei suoi confronti. In particolare chiedeva l' accoglimento d…...
…itoria e il preavviso; chiedeva quindi: "accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente per tutti i motivi sopraesposti; b. accertare e dichiarare il…...
…orto di lavoro e , nel caso in cui tale esclusione fosse stata ritenuta illegittima, licenziamento per giusta causa, ai sensi dell' art. 12 Statuto nonché artt. 9, lett. O ) e 10 lett. N) Regolamento …...
…dicembre 2015, e nel caso in cui risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo o per giustificato motivo soggettivo, dichiarare esti…...
